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广州猎头公司行业发展迅猛
   2013-10-30 14:46:18    文字:【】【】【

从上世纪90年代左右,广州就已经开始出现一些猎头公司,但一直到2000年之前,社会认知度都不高,发展并不快。目前广州各类猎头公司超过100家,如果加上兼营猎头业务的中介公司,那就更多了,由于市场对高端人才需求逐步趋旺,进入21世纪,特别从2005年开始,广州猎头业开始迅猛发展,猎头公司数量迅速增长到一两百家。这与商业竞争越来越激烈、人才流动观念越来越强有关,也与社保制度不断完善、人才流动有了体制保障有很大关系。

一些业内人士坦言,广州猎头业发展虽然很快,但小、散的特点也很突出,大部分是民营中小型机构。这些中小“猎头”公司的创始人很多是从大型人力资源公司“猎头”部门跳出来自立门户的。
大型的专业猎头公司比较少,主要是一些跨国公司的分支机构,这些跨国猎头公司的中国总部多设在北京、上海而不在广州。可以说,广州真正高端猎头还不多。很多猎头公司实际还只是高级中介,收的只是中介费。它并不能为企业的高端岗位设计一整套的科学的用人标准、素质要求。这与能为企业提供高端人才定位、甄选等的专业化猎头服务相比,还有相当的距离。
显然,1月1日实施的国家《高级人才寻访服务规范》,将为广州猎头行业发展提供新契机。据了解,该标准由人力资源社会保障部提出,全国人力资源服务标准化技术委员会制定,已由国家质检总局正式批准发布。该项标准包括高级人才寻访业务的服务资质、服务条件、服务流程和服务要求,以及对服务质量的控制等内容。通过对比该规范标准,对目前广州猎头行业存在的很多服务项目不明确、服务方式不规范、服务流程不统一等问题,可望由此为企业和公众找到一个明确统一的“坐标系”,使一些真正优秀的广州猎头公司脱颖而出。
 
目前在工商局正规注册有牌照的猎头公司,可能也就是维持在不到200家的数量,而实际上,兼营猎头业务的各种中介公司比比皆是,数量庞大,估计超过1000家。”某资深猎头公司顾问透露,他在行内已经摸爬滚打十多年,对广州的猎头市场颇有了解,“完全可以用鱼龙混杂来形容”,比如,不少咨询公司打着“人才咨询”的旗号从事猎头业务,已经变相成为猎头公司,这些公司的猎头顾问,往往不具备专业资质。“我了解到的,一些不正规的小公司,都是依赖几大招聘网站活着,手下也就几个人,没有专业资格认证,也被称为顾问,有客户做了猎头委托,就让这些顾问去网站搜索求职者的简历,差不多符合条件的就打电话过去询问,然后推荐给客户。”一位不愿意透露姓名的业内人士表示,这些“野鸡”猎头公司用低佣金吸引客户,一年也能挣个数十万,“基本是撑不死也饿不着的状况。”
 
越接近年底,就越是猎头公司活跃的时期。年终奖分配大局已定,瞅准了企业中高层蠢蠢欲动的念头,城中的猎头们在行动。近日,记者调查广州猎头公司现状后发现,明里暗里从事猎头活动的公司有上千家,而在工商局注册,拥有正规牌照的猎头公司不到200家。
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