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江苏猎头公司:猎头不要回避困难
   2020-01-14 16:21:39    文字:【】【】【
努力总会有回报,这是大家都认同的一句话,但是在猎头这个行业里可就未必。

有一些猎头平常兢兢业业,一天当中除了吃饭,睡觉,大部分时间都坐在板凳上工作,电话不离手,但是到了月底看业绩的时候,一片愁云惨淡。

这就让人怀疑,努力是否真的有效。

其实这些只是表象,透过表象看实质,很多人并不努力,只是装作很努力。

他们下意识地回避了任务当中最困难的部分,然后每天把大量的时间花在最简单的,他们可以掌握的操作上,至于最困难的部分,他们连碰都不愿意碰一下,用低质量的勤奋,来掩盖自己不努力的事实。

暗地里惴惴不安,恐慌最后结果的到来,甚至希望有一双无形的手,将困难消除。

这当然是不可能的,一个任务有简单的部分,相应的也会有困难的部分,如果世界上的任务都很简单,那么没有人会遭受失败。

相应的,一个任务有你可以掌握的部分,那么通常它也会有你掌握不了的一部分。

对于你能掌握的部分,要坚持优化细节,越做越熟练,对于无法掌握的部分,或者是不熟悉的部分,你要勤快的练习技巧,通过经验以及实战来积累技能。

路都是一步一步走出来的,没有任何花哨。

老杨的公司来了几个猎头新人,他有时候会在闲下来的时候,给他们教一些简单实用的技巧。

过了一段时间,他发现有一个新人格外努力,每天都很忙,但是业绩并不好。

对于这位新人勤奋的态度,他很欣赏,他认为这位新人只是没有掌握方法,于是有一次他假装路过那里,偷偷听这位新人打电话,想看看问题出在哪里。

一听之下,他简直要晕过去了。这位新人的电话根本就没有拨通,他一直在对着空气假装打电话。

难怪业绩做的不好。

老杨一下头大了。这位新人是一个戴着眼镜的小男生,性格有些内向,可能是前期受到了一些挫折和打击,承受不了压力,于是就选择用这种方式来回避困难。

老杨事后仔细的想了想这个男生的性格,还有其他方面,然后找了个时间把他劝退了。

做猎头的一定要有韧劲,要有一种越挫越勇的精神。

回避困难,困难会自动消失吗?肯定不会。

突破不了困局,说明你在某方面能力有欠缺,找到提升能力的方法,自然而然就能突破困境,一味逃避,对你没有好处。

只用你能掌握的技能来操作一件任务,候选人会自动蹦出来吗?当然也不会。

结果就是你找不到想找的那个人,最后白白浪费了时间。

如果一家猎头公司的猎头顾问都有回避困难的倾向,那么情况会越来越严重,会引发整个公司层面的恶性循环。

猎头顾问找不到人,那么猎头公司为了维持公司的正常运转,只能去BD那些简单的单子,这些简单的单子,没有办法促进猎头能力的提升,这样下来,公司只会越来越依赖简单的单子维持运转,长期下去会陷入到恶性循环当中。

如果能力不提升,猎头只会用最简单的,入门级的方法,哪怕再努力,花的时间再长,依旧只会一无所获。

猎头们一定要保持一颗坚韧的心,不断积累,才有破局的那天。
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